De productie van onze artikelen gebeurt vaak langs complexe toeleveringsketens over de hele wereld heen. Niet-voedingsartikelen zoals textiel, elektronica of speelgoed worden gemaakt in Azië. Maar ook voeding kan van buiten Europa komen. In de context van deze wereldwijde en vaak complexe toeleveringsketens zetten we ons in voor de bescherming van de rechten van arbeiders en werknemers in fabrieken en productieplaatsen in risicolanden. We doen dit via extra vereisten voor onze leveranciers alsook via controles door eigen gespecialiseerde ALDI medewerkers, die opereren vanuit onze kantoren, gelegen in Hongkong en Bangladesh. Zo dragen we bij aan het vermijden van kinder- en dwangarbeid, overschrijding van toegestane werktijden, lage lonen en gezondheids- en veiligheidsrisico’s op het werk in landen waar er onvoldoende arbeidswetgeving en controle is.
100 %
100 % van onze leveranciers die artikelen voor ons produceren in risicolanden moeten via onafhankelijke auditrapporten (zoals amfori BSCI, SEDEX Smeta of SA8000) aantonen dat hun fabrieken gecontroleerd worden op onze extra vereisten inzake veilige en eerlijke werkomstandigheden.
Dit geldt voor alle niet-voedingsartikelen, alsook voor leveranciers van vis en zeevruchten, groenten en fruit, aardappelen, vlees- en zure conserven, dressings, oliën, sauzen, kruiden en specerijen.
Zo controleren onze teams in Azië per jaar gemiddeld 7000 tot 8000 door leveranciers aangeleverde auditrapporten.
326
326 ALDI Sustainability Assesments (ASA) werden vorig jaar uitgevoerd in productieplaatsen of boerderijen
ALDI Sustainability Assesments zijn aangekondigde en onaangekondigde controles ter plaatse door eigen gespecialiseerde ALDI medewerkers of een externe dienstverlener. Tijdens de controle worden er bedrijfsdocumenten zoals werkprestaties, loonfiches of verlofregistratie gecheckt en gesprekken gevoerd met zowel management als arbeiders op de vloer. Daarnaast is er ook steeds een rondgang op de bedrijfsterreinen inzake brand- en veiligheidsvereisten.
Vorig jaar controleerden we 64 voedings- en 262 niet-voedingsproductievestigingen waarvan er respectievelijk in 4,7 % en 28,6 % inbreuken geconstateerd werden. Voor alle constataties van sociale risico’s werden er samen met het management van de productievestiging en de betrokken leveranciers actieplannen opgezet om deze inbreuken aan te pakken.
“Beyond audit” aanpak: het ALDI Factory Advancement Project
Sociale audits zijn een belangrijke eerste stap om de situatie in productievestingen te verbeteren. We beseffen echter ook dat deze niet altijd een volledig beeld van de arbeidsomstandigheden geven en dat daardoor verborgen problemen niet altijd vastgesteld kunnen worden. Daarom willen onze auditaanpak aanvullen met bijkomende activiteiten zoals opleidingen voor zakenpartners en producenten.
Het The ALDI Factory Advancement (AFA)-Project Het AFA-project, is in 2013 van start gegaan in 20 Bengaalse fabrieken (tezamen meer dan 45.000 werknemers) die kledij voor ALDI produceren. Doel van het project is om arbeidsomstandigheden te verbeteren, het project legt de focus op fabriekswerknemers en -managers om tezamen duurzame oplossingen voor betere arbeidsomstandigheden te ontwikkelen. Daarbij staan dialoog en samenwerking tussen werknemers en managers centraal, wat leidt tot blijvende positieve veranderingen.
Amfori
We zijn sinds 2008 lid van Amfori Business Social Compliance Initiative, de toonaangevende brancheorganisatie die streeft naar duurzame handel in Europa en de rest van de wereld. We zetten ons samen in voor eerlijke en veilige handelspraktijken. We verplichten onze leveranciers om lid te worden van deze organisatie en zich te houden aan de gedragscode. Zo zijn we zeker dat arbeiders in productievestigingen beschermd worden en bijvoorbeeld het recht krijgen om een vakbond te vormen, een correcte vergoeding krijgen en geen slachtoffer worden van dwangarbeid. Op basis van inspecties ter plaatse controleert het BSCI of een producent zich aan de regels houdt
SMETA
SMETA biedt een methode aan voor de beste praktijken op het vlak van ethische audittechnieken. Ze geven daardoor zicht welke doorlichtingsmethoden het beste zijn voor audit rond arbeid, gezondheid en veiligheid, milieu en bedrijfsethiek. Dit garandeert dat de audit van de bedrijven op de meest kwalitatieve manier gebeurt.
SA8000-standaard
De SA8000-standaard is 's werelds toonaangevende sociale certificeringsprogramma. De organisatie achter deze standaard werd in 1997 opgericht en is al meer dan 20 jaar toonaangevend in de sector. SA8000 richt zich op alle belangrijke aspecten voor ethisch ondernemen zoals tegengaan van kinderarbeid, gedwongen arbeid, discriminatie, en normeert onder meer werkuren, bezoldigngen en het recht op collectieve onderhandelingen. Ruim 2 miljoen arbeiders worden beschermd dankzij de SA8000-standaard.
Ontdek alles over ons engagement om het gebruik van schadelijke chemische stoffen te verminderen bij de productie van ons textiel.
Als Fairtrade-winkelier steunt ALDI eerlijke handel en helpen we het leven van producenten te verbeteren.
Overal ter wereld werken mensen om producten voor ALDI te maken. In de context van deze wereldwijde en vaak complexe toeleveringsketens werken we eraan om ervoor te zorgen dat universele mensenrechten worden beschermd.
Bij de productie, de verwerking en het transport van onze producten hebben we steeds aandacht voor onze impact op de natuur, de mens en de maatschappij. We nemen als bedrijf onze verantwoordelijkheid op en zijn dagelijks bezig met thema’s als milieuvriendelijkheid, faire arbeidsvoorwaarden, gezonde voeding en duurzame verpakkingen.
Want vandaag gaan we voor een betere toekomst. Vandaag gaan we voor morgen.
Er wordt een zogenaamde opt-out cookie in uw browser geplaatst die het de Facebook Pixel onmogelijk maakt om nog data te verzamelen.
Dit aanbod is al beschikbaar in de winkel. De herinneringsfunctie werd om die reden niet geactiveerd.
Let erop dat onze aanbiedingen in tegenstelling tot het vast assortiment in beperkte aantallen verkocht worden. Om die reden is het mogelijk dat ze al zijn uitverkocht in de voormiddag op de eerste actiedag.
Herinnering geactiveerd!
Herinneringsbevestiging
Je ontvangt je herinnering op ${date} om ${time}.
Bevestiging emailadres
