Bedrijfscultuur
  1. Over ons
  2. Bedrijfscultuur

Werken bij ALDI

Het verhaal #vandenALDI

Slimme keuzes maken klínkt logisch, maar maak jij ze al? Werk jij al bij een bedrijf waar je volop voordelen en kansen krijgt? Ook als je een studentenjob of nachtwerk doet? Laat het even bezinken en lees ondertussen verder. Want voor je het weet ben je helemaal verkocht aan ‘den ALDI’. Net als de duizenden Toppers #vandenALDI die wij nu al collega’s mogen noemen.

Mocht je het nog niet doorhebben, wij hebben een gezonde dosis zelfrelativering. #vandenALDI is daar een goed voorbeeld van. Die uitspraak is nu, meer dan ooit, iets om mee uit te pakken, om fier op te zijn. En die trots is met de jaren alleen maar gegroeid. ALDI is al een vaste waarde sinds 1976 en ondertussen vind je ons overal. We zijn er dan ook voor iedereen.

Wat ALDI uniek maakt? Onze eerlijkheid en betrouwbaarheid. Maar zeker ook onze goesting om onszelf constant te blijven heruitvinden. Voor de natuur, die we helpen beschermen met ons ambitieuze klimaatplan. Voor onze klanten, die we de kans geven om stressvrij, slim en eenvoudig te winkelen. En voor jou, een toekomstige Topper, die we verwennen met veel voordelen zoals geweldige groeikansen, waardevolle opleidingen, zalige collega’s en een loon om mee uit te pakken.

Klinkt werken bij ALDI nu al goed? Wacht, het wordt nog beter, want ALDI staat niet alleen figuurlijk dicht bij zijn Toppers. Met onze 7 regionale hoofdkantoren en meer dan 440 winkels is er altijd een ALDI bij jou in de buurt. Negeer dus lekker de files en ga gewoon met de fiets naar het werk. Als Topper verdien je een stressvrij leven. Eenvoudig, toch?

Kies je voor ALDI, dan kies je volop met je gezond verstand. Of het nu gaat om je boodschappen of je werkplek: met ALDI maak je altijd een slimme zet. Klinkt goed? Check dan de vacatures van ALDI en solliciteer vandaag nog. Tot snel, Topper!  

video werken bij ALDI

Den ALDI in cijfers

1

hoofdkantoor in Erpe-Mere

7

distributiecentrales verspreid over het hele land

455

winkels

8 200

Toppers #vandenALDI

Onze kernwaarden

Kernwaarden

Ontwikkelen & groeien bij ALDI

Van zodra je bij ons aan de slag gaat als nieuwe Topper kan je rekenen op de nodige ondersteuning. Zo zetten we volop in op jouw opleiding en ontwikkeling. We maken werk van een boeiend en gevarieerd onboardingstraject, of je nu in onze kantoren komt werken, in onze winkels of in de magazijnen.
 

Opleiding & Ontwikkeling

ALDI Academy

We bieden een geselecteerd aanbod van opleidingen om aan je leernoden te beantwoorden. Dit in de vorm van klassikale opleidingen of e-learnings indien dit mogelijk is. Op die manier kan je werken aan persoonlijke doelstellingen en blijf je op de hoogte van topics die belangrijk zijn voor ALDI.

Peters & Meters

Een helpende hand is nooit ver weg. Letterlijk, én figuurlijk! Wanneer je opstart bij ALDI krijg je een peter of meter toegewezen die je wegwijs maakt binnen de organisatie. Jouw peter/meter is jouw aanspreekpunt tijdens je opleiding en staat je bij met raad en daad. Een warm welkom gegarandeerd!

Coaching

Jouw manager, da's er eentje #vandenALDI. Onze leidinggevenden worden opgeleid om hun teams optimaal te begeleiden, zodat iedereen het beste van zichzelf kan geven. Zo krijgen onze people managers handvaten om hun teamleden te coachen en begeleiden binnen hun job.

Communicatie

Teamborden

Via teamborden worden alle collega's op de hoogte gehouden van bedrijfsdoelstellingen, winkelopeningen, wijzigingen m.b.t. producten en komende events. Dit leermoment is een interactieve manier om in dialoog te gaan met medewerkers en het delen van updates.

ALDI & Me

Via onze interne medewerkersapp blijven medewerkers enerzijds op de hoogte van nieuws en updates binnen ALDI. Anderzijds kunnen ze ook informele momenten delen.

De Stem #vandenALDI

Een feedback cultuur stimuleren? Dat kan enkel door actief feedback te bevragen. Om de juiste prioriteiten in onze nationale projecten te leggen, luisteren we graag naar onze Toppers! Via onze tweejaarlijkse medewerkersbevraging leggen we nationale en regionale focuspijlers vast.

Facebook Opt-out

Er wordt een zogenaamde opt-out cookie in uw browser geplaatst die het de Facebook Pixel onmogelijk maakt om nog data te verzamelen.

Herinnering voor
Foutmelding Er is helaas een fout opgetreden. Probeer het later nogmaals.

Wil je een melding ontvangen als het artikel beschikbaar is?

Datumselectie

Dag van herinnering
2 dagen vooraf
1 dag vooraf
Aanbiedingsdag
Tijdstip
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ter info
  • Om onze gratis herinneringsservice te gebruiken, moet u zich authenticeren wanneer u er voor de eerste keer gebruik van maakt. De procedure is als volgt : Voer uw e-mailadres in en klik op "Activeer herinnering". Na een paar minuten ontvangt u een activeringslink. In de volgende stap opent u die link en activeert u de herinneringsservice. Voor elk volgend gebruik is geen verdere authenticatie vereist.
  • Om dit formulier in te dienen, moet u het gebruik van cookies aanvaarden in de beveiligingsinstellingen van uw browser.
  • De herinnering kan alleen worden verstuurd als de geselecteerde datum in de toekomst ligt en u uw e-mailadres met succes hebt geauthenticeerd.

Dit aanbod is al beschikbaar in de winkel. De herinneringsfunctie werd om die reden niet geactiveerd.

Let erop dat onze aanbiedingen in tegenstelling tot het vast assortiment in beperkte aantallen verkocht worden. Om die reden is het mogelijk dat ze al zijn uitverkocht in de voormiddag op de eerste actiedag.

Herinnering geactiveerd!

Herinneringsbevestiging

Je ontvangt je herinnering op ${date} om ${time}.

Bevestiging emailadres

We sturen je nog een e-mail om je e-mailadres te bevestigen. Klik aub op de link in de e-mail. Als de bevestigingspagina niet opent, kopieer dan de link en plak die in je browser.

regions.regionSwitchHeadline

regions.regionSwitchText
regions.regionSwitchTextExplicitSwitch